よくある質問

はい、正社員の方でも退職は可能です。法律上、退職の意思表示から2週間で退職が成立します。

契約期間中の退職は、やむを得ない事情が必要とされますが、状況により可能です。

適切な手続きを踏めば、通常、会社から訴えられることはありません。​

法律上は2週間前の通知が必要ですが、会社が同意すれば即日退職も可能です。

退職代行業者が間に入ることで、直接の連絡を避けることができますが、完全に防ぐことは難しい場合もあります。

通常、本人への連絡が取れない場合などに限られますが、可能性はゼロではありません。

はい、労働者には退職の自由が保障されています。

通常、郵送での返却をお願いしています。

はい、必要な書類は郵送で受け取ることが可能です。

有給休暇の消化は労働者の権利として認められています。

社宅の利用は会社の規定によりますが、退職後は退去を求められることが一般的です。

借入金があっても退職は可能ですが、返済義務は継続します。

業務委託契約の場合、適用される法律が異なるため、対応が異なる場合があります。

公務員の場合、特別な規定があるため、対応が異なる場合があります。

費用は業者によりますが、一般的には数万円程度です。 当社の費用は
正社員27,500円（税込）
パート・アルバイト16,500円（税込）
となっております。

通常、退職代行の利用が転職に直接影響することは少ないです。

個人情報は厳守されますが、周囲に知られる可能性はゼロではありません。

当社は退職後に伴う引っ越しのサポートもしております。各種手続きについてもサポート致します。

個人の感じ方によりますが、適切なサポートを受けることで満足される方が多いです。